通过对2009年北京市职业声望调查的分析以及与10多年前的同类调查数据相比较可知，在职业声望变迁中出现诸如经济金融类职业声望上升很快、职业所具有的资源控制能力成为人们评价的重要考虑因素等新现象。通过进一步分析发现，对于“丁字型”社会结构的中层，人们的评价是比较一致的；而对于“下层群体”的声望评价．人们表现出了很大的差异性，这显示出人们在对这些职业的声望评价时仍然具有冲突性。由于中国社会仍处于改革与社会转型过程之中，此次调查也证明，与国际职业声望研究相比较，中国的职业声望地位仍不很稳定．仍处于变迁过程之中。